锦鲤求职岗位描述
岗位职责：
1、根据公司经营战略，组织制订门店的年度经营计划、预算方案、业务发展计划、完成门店公司责任经营目标和年度计划，报批大区并根据审批意见组织修正及实施，并落实分解至季度、月度。
2、召集、主持门店办公会议，检查、督促和协调各部门的工作进展，主持召开门店例会、专题会等会议，总结及改进管理；组织监督门店公司各项规划和计划的实施，达成公司的各项经营管理目标和发展目标。
3、对门店运作与各职能部门进行管理，监督各项管理制度的制定和推行。
4、做好员工的思想工作，加强员工团队建设，落实执行企业文化，推进企业文化建设工作。
5、做好外部协调及集团内部协调工作，为公司树立良好的企业形象。
6、完成公司及区域交办的其他工作。
7、处理门店突发事件。
任职要求：
1、企业管理、工商管理类相关专业本科以上学历，熟悉相关管理方法论知识。
2、具备八年以上大型购物中心工作经验，同时具备购物中心或担任过同类管理岗位五年以上。
3、精通大型团队管理、客户管理、品牌管理、陈列管理等工作知识；
4、有较强的组织管理能力、创新能力以及协调沟通能力，有高度的责任感和敬业精神，具有工作预见性及成本控制意识。