岗位描述
岗位职责
1. 负责门店/运营单元日常营运秩序维护与团队管理工作;
2. 统筹营运流程标准落地,监督各环节执行合规性;
3. 分析营运核心数据,诊断运营痛点并制定优化提升方案;
4. 协调跨部门资源对接,推动营运相关问题快速闭环解决;
5. 负责营运团队人员带教与绩效跟踪,提升团队整体效能;
6. 监控服务质量与客诉处理情况,保障用户服务体验达标;
7. 配合完成营运相关专项活动的落地执行与效果复盘。
任职要求
1. 本科及以上学历,工商管理、经济学等相关专业优先;
2. 具备3年以上零售/服务行业营运相关工作经验,3年以上同岗位管理经验;
3. 掌握营运流程管理、数据分析基础方法,能熟练使用常用办公软件;
4. 具备较强的团队协调能力、问题解决能力与跨部门沟通能力;
5. 熟悉营运相关合规要求,具备良好的服务意识与风险预判能力;
6. 能承受一定工作压力,具备较强的执行力与目标达成意识。