行政专业主管

岗位职责：

1. 行政目标与运营机制管理

① 承接公司及行政部年度目标，组织目标分解、任务排期和责任落实；

② 建立行政服务标准、SLA、质量检查、投诉及满意度管理体系；

③ 统筹各专业组协同，推动跨模块及职责边界不清事项有效解决。

2. 行政公共服务平台运营

① 统筹企微行政主页、行政AI、行政公众号等服务入口及宣传平台的规划与建设；

② 负责需求调研、内容运营、功能推广、用户引导及日常维护；

③ 分析平台使用数据，持续优化功能、内容和员工使用体验。

3.行政组织与团队运营

① 统筹行政培训、专业赋能、经验分享及新员工融入工作；

② 支持绩效目标分解、过程数据收集、任务监督及结果复盘；

③ 开展文化活动、荣誉激励和氛围建设，提升团队凝聚力与执行力。

任职要求：

1.本科及以上学历，具备5年以上中大型企业综合运营、行政运营、员工服务或内部平台运营经验，有制造业、科技企业或集团总部背景优先；

2.具备3年以上运营负责人或同层级管理经验，管理过3人以上团队，或有复杂矩阵式项目管理经验；

3.独立主导过内部服务平台、运营体系、服务质量或组织赋能项目，具备从0到1搭建和持续运营的成功案例。