区域数字化中心总监

岗位职责：

1、制定全球区域数字化整体发展规划，结合各区域业务特点，搭建全球统一、区域适配的数字化全生命周期管理体系，优化全球区域数字化应用生态。

2、统筹全球区域数字化工具（业务管理系统、数据中台、协同工具等）的规划、落地、运维与优化，打通全球各区域数据链路，实现全球区域数据可视化、一体化管理。

3、推动全球各区域业务数字化转型，制定统一数字化标准，结合区域差异优化核心业务流程，赋能各区域销售、运营、服务等模块，提升全球区域整体运营效率。

4、搭建全球区域数字化团队及分层赋能培训体系，制定考核机制，提升团队数字化专业能力及各区域业务单元数字化应用能力，实现全球数字化能力协同。

5、 管控全球区域数字化建设风险，建立全球统一的合规管控机制，确保各区域数据安全、应用合规，优化全球区域数字化资源配置与成本管控，实现投入产出最大化。

6、协同总部数字化部门、全球各区域业务单元，打通总部与全球区域数字化闭环，统筹协调各区域数字化协同发展，助力全球经营决策，推动全球区域数字化目标达成。

任职要求：

1、硕士及以上学历，计算机、信息技术、数字化管理、工商管理等相关专业优先；8年以上全球区域数字化、跨国企业数字化相关经验，3年以上总监级管理经验，有全球区域数字化中心统筹操盘经验者优先。

2、精通数字化工具与系统（数据中台、业务管理系统等），具备全球区域数字化体系搭建、跨国数字化协同或业务数字化转型经验，熟悉全球不同区域业务运营逻辑与差异。

3、目标感强，具备优秀的全球统筹协调、跨区域项目推动、跨文化（总部+全球各区域）沟通及团队管理能力，有数据洞察、业务赋能及全球风险管控思维。

4、有跨国制造业、互联网、连锁企业等全球区域数字化操盘经验者优先；具备数字化相关专业证书者优先，抗压性强，能适配全球业务节奏，接受全球范围内出差。