绩效核算专员

工作内容：

1、负责绩效考核数据的月度收集与归档管理，确认信息完整规范；

2、严格按照管理要求对数据进行汇总，统计分析所需信息，整理、分析统计资料；

3、编写统计报告，检查统计数据的完整性、正确性，按要求向上级部门报告统计结果;

4、参与经营会议，为经营会议提供必需的考核数据及绩效分析报告；根据经营会议，落实跟踪相关改进措施及结果反馈。

任职要求：

1、本科以上学历，财务、会计、统计、审计等相关专业；CET-4及以上；

2、一年以上财务、审计工作经验或薪酬管理工作经验；

3、熟悉各项办公软件的使用，有一定数据统计分析能力；

4、有责任心、保密性强，有良好的沟通协调能力；