合规管理经理

岗位职责：

1、建立、实施、完善公司合规体系，起草、修订公司基本合规制度及专项合规制度；

2、合规风险识别与评估，梳理公司业务面临的典型风险，建立动态的合规风险库（合规地图）；

3、合规嵌入流程，将合规审查节点植入高风险业务的关键业务流程中，针对高风险业务，编制具体的合规操作指引；

4、日常合规审查及专项合规审查，合规问题跟进闭环，撰写典型合规案例并通报；

5、对各部门提交的重大决策、规章制度等进行合规审查，出具合规意见；

6、合规文化建设，分层、分类进行合规培训，推动全员合规。

任职要求：

1、全日制本科及以上学历，法律专业背景，通过法律职业资格考试优先；

2、3年及以上大型制造业合规工作经验；

3、较强的沟通能力及团队协作能力；

4、具备合规培训的相关技能及经验；

5、熟悉反垄断、反腐败及反商业贿赂、环境保护等相关法律法规。