项目行政人事经理

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岗位职责

1. 统筹行政与人事模块全流程制度搭建及落地执行；

2. 主导招聘全周期管理，搭建核心人才供给与储备体系；

3. 负责员工关系全链路运维，处理劳动纠纷及合规风险；

4. 统筹行政后勤保障体系搭建，优化办公服务效能；

5. 设计并落地绩效、薪酬、培训等人力资源核心机制；

6. 监督行政人事预算执行，管控相关模块运营成本；

7. 协调跨部门沟通对接，推动人力行政政策落地传导。

任职要求

1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先；

2. 具备5年以上行政人事相关工作经验，3年以上同岗管理经验；

3. 掌握人力资源六大模块及行政体系管理专业知识，熟悉劳动法规政策；

4. 具备较强的统筹协调、沟通谈判及复杂问题处理能力；

5. 熟练使用办公软件及人力资源管理系统，具备制度体系搭建能力；

6. 具备良好的职业素养，原则性强，有较强的抗压能力和服务意识；

7. 持有人力资源管理师二级及以上证书者优先考虑。