小奥教学主管

一、岗位职责

（一）教学管理：统筹校区小学数学学科教学工作，制定科学合理的教学计划、课程体系及教学标准，监督教学流程落地，确保教学质量达标，提升学生学习效果及满意度。

（二）师资管理：负责小学数学教师团队的培训及考核，搭建教师成长体系，定期组织教学活动、备课磨课、教学技能比拼，提升教师专业能力和教学水平。

（三）学情把控：关注学生学习动态，统筹学生学情分析、成绩跟踪及个性化辅导方案制定，协调解决教学过程中学生、家长反馈的学科相关问题，维护家校关系。

（三） 日常运营：配合校区整体运营规划，完成学科相关的招生辅助、家校沟通、续费等工作，协调与其部门的协作，确保学科工作有序推进。

二、任职资格

（一）学历与专业：本科及以上学历，具备扎实的小学数学专业知识，熟悉小学阶段数学教材、考点及教学重难点，精通小学数学奥数课程体系及授课技能

（二）教学经验：具备5年及以上小学数学教学经验，2年及以上教培机构教学管理经验者优先，有成熟的教学方法和管理思路，能有效带领团队完成教学目标。

（三）能力要求：具备较强的教学指导能力、组织协调能力和沟通表达能力，能高效开展教研活动、管理教师团队；能应对教学及管理中的各类突发情况。

（四）职业素养：热爱教育事业，责任心强、执行力强，有良好的团队协作精神和抗压能力，认同爱华的教育理念，能积极配合机构的各项工作安排。

（五） 其他要求：熟悉成都区域的教培市场及行业运营模式，了解小学生心理特点，能精准把握学生及家长需求者优先。

三、薪酬福利

（一）具有竞争力的年薪10-15万，高额奖金与激励，让你生活无忧；

（二）提供六险一金的社会保障，充分保障员工福利；

（三）每年近一个月的带薪寒暑假，让您累了就歇歇；

（四）每年拥有外出旅游机会让您看看外面的“诗和远方；

（五）节假日福利、人文关怀给您如期而至的惊喜；

（六）员工子女就读福利，让您的孩子赢在起跑线；

（七）优美的工作环境和愉悦的团队氛围，让你工作轻松愉快；

（八）专业的岗前培训及持续的在职培训，广阔的晋升发展空间，让你的梦想不再遥远