校招区域主管（总）

岗位职责

1. 区域校招统筹：制定川渝区域年度校招计划，分解招聘指标并推动执行落地

2. 校企合作开发：主动对接四川/重庆各高校就业办，建立并维护长期合作关系

3. 宣讲活动策划：独立策划宣讲方案（含主题/内容/现场互动设计），确保每场宣讲高质量落地

4. 候选人管理：主导候选人筛选、初面评估、offer跟进及入职转化全流程

5. 数据追踪复盘：实时追踪到场率/录用率/留存率等关键数据，定期提交复盘报告

6. 内容运营配合：配合短视频/社媒团队产出校招宣传内容，扩大品牌在高校群体中的影响力

任职资格

1. 本科及以上学历，人力资源管理、市场营销或相关专业

2. 2年以上校招相关工作经验，有可量化的年度招聘成果

3. 具备出色的公众演讲能力，能独立主持宣讲会

4. 熟悉短视频平台（抖音/小红书）内容运营逻辑

5.有高校就业办合作资源者优先录用

6. 持有人力资源管理相关证书者优先