岗位描述
职位介绍
本岗位定位为诉讼/仲裁,主要侧重劳动争议诉讼与仲裁,同时参与买卖合同、产品质量等民商事争议解决相关工作。负责案件的出庭和全流程管理,控制争议对公司经营的影响。工作地点为上海,直接向中国区法务负责人汇报,隶属特斯拉中国法务团队。
岗位职责
• 以劳动争议诉讼/仲裁为核心,主导并处理中国境内劳动争议案件(含劳动仲裁、一审、二审、再审及执行等),覆盖多种争议类型
• 参与并处理其他争议解决事项,包括但不限于买卖合同、产品质量等民商事纠纷的诉讼、仲裁、调解及谈判
• 全程独立管理诉讼/仲裁案件:案件策略制定、证据组织与固定、程序推进、法律文书审阅与起草,并提出案件策略与处置建议
• 代表公司出庭/出席仲裁,参加劳动仲裁庭、法院开庭、调解等程序
• 在适当情形下主导或参与和解、调解与谈判,推动争议高效、可控解决
• 起草、审核诉讼/仲裁相关法律文书(答辩状、代理词、上诉状、证据目录、和解协议等)
• 就案件中暴露的法律与合规风险向业务、HR 等相关团队反馈,支持争议预防与流程改进
• 作为业务伙伴,协助实现公司财务与运营目标及策略
• 根据业务需要完成其他与诉讼/仲裁及争议解决相关的工作
任职要求
• 至少 10 年顶尖律所和/或企业法务经验,以诉讼/仲裁为主业,其中劳动争议诉讼/仲裁经验须扎实、丰富;具备一定的买卖合同、产品质量等民商事争议处理经验
• 必须具备丰富的劳动争议案件出庭/出席仲裁经验(劳动仲裁庭及法院开庭为硬性要求;能独立出庭并主导庭审策略与质证);有民商事诉讼/仲裁出庭经验者更佳
• 具备中国执业律师资格,精通劳动法律法规及仲裁诉讼程序
• 具备与对方当事人、代理律师及仲裁员/法官有效沟通、抗辩与谈判的能力
• 适应快节奏环境,能独立并跨部门(HR、业务、质量等)协作
• 能同时推进并合理安排多个诉讼/仲裁案件
• 毕业于知名法学院,学业背景优秀
• 具备较强的人际沟通与组织协调能力
• 条理清晰、分析能力强,口头与书面表达优秀;对案件与卷宗管理积极主动;能独立办案,也能融入团队
• 中文为母语,英语听说读写流利
• 有海外教育或工作经历者优先
• 能准确把握法律法规与裁判/仲裁口径,并向管理层清晰、可落地地说明风险、策略与建议
• 务实高效,动手能力强
• 能快速识别并解决案件与程序中的问题
• 善于创造性解决争议,乐于接受新思路与新方法