锦鲤求职岗位描述
岗位职责:
1. 风险体系建设与咨询
负责为各行业客户提供全面的风险管理咨询服务，开展企业风险识别、风险评估、风险研判工作，梳理企业经营、财务、合规、运营全流程风险点，搭建适配企业发展的风险管控体系。
2. 内控与流程梳理优化
主导企业内部控制体系搭建、落地与优化工作，对标行业内控规范、监管要求及企业管理制度，全面梳理业务流程、财务流程、管理流程，排查流程漏洞、管控缺陷，制定流程再造、权限优化、节点管控方案，提升企业运营合规性与风险抵御能力。
3. 合规管理与落地辅导
协助客户建立常态化合规管理机制，解读行业监管政策、法律法规，排查企业合规风险，开展合规自查、合规整改、合规培训等工作，解决企业日常经营中的合规管理难题，保障企业经营活动合法合规。
4. 内审核查与问题整改
参与企业内部审计、专项核查、离任审计、内控专项检查等项目工作，独立完成审计底稿编制、问题取证、差异分析，精准识别企业财务、业务、内控存在的问题，出具审计报告、整改建议书，并持续跟踪整改落地效果。
5. 数据复盘与分析赋能
依托数据分析工具，对企业经营数据、财务数据、流程数据、风控数据进行汇总、拆解、分析，通过数据挖掘潜在风险、管控薄弱环节，以数据结果支撑风险判断、流程优化和管理决策。
任职要求:
1. 工作经验：具备3年及以上风险管控、企业合规、业务流程梳理、内控体系建设、内部审计任意一项及以上相关工作经验，具备数据分析经验或出海项目经验优先。
2. 证书资质：持有CPA注册会计师、法律职业资格（法考通过）、CIA国际注册内部审计师任意证书优先。
3. 能力要求：熟悉企业内控管理、风险管理、合规管理基本逻辑和行业通用规范，具备独立开展项目调研、方案撰写、报告输出的能力；具备基础数据分析能力，可通过数据工具完成风险复盘与分析；逻辑清晰、严谨细致，具备优秀的问题研判、沟通协调和文案撰写能力。熟练使用英语能力优先。
4. 综合素质：具备良好的职业素养、风险敏感度和抗压能力，责任心强，具备团队协作意识，能够适配项目制工作节奏。
5. 专业背景：985/211学校毕业，理工科专业优先。