岗位描述
工作内容
1、根据公司的总体战略和市场情况,制定详细的销售计划和策略,包括销售目标、销售策略、销售渠道和销售预算等;
2、将公司的销售目标合理分解到各个销售团队和个人,确保每个人都明确自己的销售任务;
3、监督销售计划的执行情况,确保销售团队按照计划进行销售活动,及时调整销售策略以应对市场变化;
4、定期评估销售团队和个人的销售业绩,分析销售数据,提出改进建议,确保销售目标的达成。
任职条件
1、大专及以上学历,市场营销等管理类相关专业;
2、具有岗位相关的职称或职业资质;
3、具有良好事务协调、人际交往能力;
4、有责任心,能承受高强度工作压力;
5、有团队精神,服从公司管理。