人力资源经理（沙特）

工作内容
1.统筹沙特区域人力资源全模块工作，落实招聘配置、薪酬绩效及员工关系管理，保障海外项目人力有序运转。
2.负责沙特本地化用工、工作签证办理及入离职手续，对接当地法务与劳务机构，确保用工全程合规合法。
3.跟进海外员工薪酬发放、社保福利及日常人事事务，完善人力数据台账，配合总部完成各项人力管理工作。

任职条件
1.本科及以上学历，人力资源管理相关专业，熟悉海外项目人力运营模式，有中东地区 HR 工作经验者优先。
2.掌握沙特劳动法规、签证办理及本地化用工政策，可独立处理海外人事事务与用工合规风险。
3.具备良好的英语读写沟通能力，统筹协调能力强，责任心强，可适应沙特海外驻点工作节奏。