风控合规岗

工作内容
1.风控体系评价 一是体系规划与完善，组织制定并持续优化内部控制体系框架；二是内控测评与改进，定期开展内控体系建设与执行情况的评价、咨询工作，识别内控缺陷并提出整改建议
2.风险及合规业务开展与汇报 一是风险识别与评估，定期组织开展全面风险排查，涵盖经营、成本、工程、采购等领域；二是专项风险排查，对各类风险业务（如市场、财务、运营等）进行专项调查与排查，出具风险排查报告。
3.合规管理与廉政建设 一是合规体系建设，负责工厂合规管理体系的构建与完善，制定合规政策与行为准则；二是合规培训与文化培育，组织开展合规性培训与宣传教育活动，提升全员合规意识；三是廉政监督与违纪查处，监督工厂反腐倡廉工作，推进廉政体系建设；组织对违规违纪及举报事项进行调查。
4.法律事务与合同管理 一是合同评审与风险把控，参与工厂各类合同的评审工作，从法律及合规角度提出专业意见，并对评审意见的落实情况进行跟踪审核；二是重大项目与“三重一大”评审，参与工厂重大项目及新业务的风险评审，对“三重一大”事项（重大决策、重要人事任免、重大项目安排、大额资金运作）进行合规性审查。
5.转诉讼案件办理 负责排查存在法律风险的案件，协同外部律师或内部法务资源处理诉讼、仲裁等法律纠纷，维护工厂合法权益；对转诉讼案件提出处置建议并参与解决。
6.转法律应收账款清收 负责转法律清收的疑难应收账款的统筹,协调部门内勤、外勤的工作
7.临时任务与专项工作 完成工厂及部门交办的各项临时性、专项性任务，积极配合工厂整体工作安排

任职条件
（一）大学本科及以上学历，法学、审计、财务、经济学、统计学、工程造价、工程管理等相关专业；
（二）具有岗位相关的A类法律职业证书；
（三）应届毕业生需满足以下条件之一：拥有2段及以上律所（如商事诉讼、合规部门）或企业（如法务部、风控部）实习经历，且实习内容涉及合同审核、合规审查、风险排查等相关工作；在校期间参与过企业合规课题研究或模拟法庭/风控案例竞赛，并取得优异成绩；
（四）英语达到CET-6及以上水平，能熟练阅读英文法律/合规文件，具备基本口语交流能力；
（五）熟练操作Office办公软件，能独立完成合规报告、数据分析表格制作；
（六）良好的事务协调能力，能对接跨部门需求，推动合规工作落地；较强的人际交往能力，具备团队协作精神。