锦鲤求职岗位描述
童装站内运营
【岗位职责】
1. 全活动统筹执行：负责年度大促（夏促、黑五等）、月度促销、品类主题活动、新品上市活动及后台折扣工具（如满减、券、单品折扣）对接和落地执行，确保活动按时上线并达成目标。
2. 活动策略制定：根据活动等级（S/A/B级）、商品销售层级（备货款/爆款/腰部款/滞销款）、商品爆发潜力，制定差异化活动圈品方案，平台补贴策略，平衡GMV提升与ROI效果，实现资源效率最大化。
3. 商品生命周期活动运营：通过活动组合（新品专属券+流量加权）加速冷启动，培养新品成为爆款；针对腰部款设计提转化活动，提升腰部款销售层级；利用大促/品类日强化爆款势能，让爆款销量更爆；通过折扣活动、清仓专区等有效降低滞销库存，最终实现好的款均销。
4. 数据化活动调控：实时监控活动中的商品点击、加购、转化及ROI数据，动态调整折扣力度与资源分配，对活动结果负责。
5. 跨部门协同：与运营中心、企划、采购、买手团队配合，确保活动顺利进行并达到活动效果。
【任职要求】
1. 学历与经验：本科及以上学历，3-5年电商活动运营/平台运营经验。
2. 核心能力：
· 深刻了解主流电商平台（淘宝/京东/拼多多/抖音等）的后台活动工具及规则；
· 能独立完成活动解读和活动运营、活动提报、设置、复盘全流程；
· 具备数据敏感度，能根据商品转化、加购、库存等指标调整活动方案。
3. 商业逻辑：理解GMV与ROI的平衡关系，不做“亏本冲量”，有成本意识。
4. 加分项（强烈优先）：
· 有广告投放经验，能协同付费流量放大活动效果；
· 有CRM运营经验，懂得通过分层短信、社群、老客召回等方式撬动复购与活动爆发。