数字化管培生(J16896)

岗位职责
1. 参与企业数字化战略落地实施，协助开展业务流程数字化改造、系统优化及数据治理相关工作；
2. 在导师指导下轮岗学习核心业务部门（如运营、供应链、财务、营销等）的数字化应用场景，理解业务痛点并提出技术协同解决方案；
3. 负责数字化项目的需求梳理、原型设计、测试验证及上线支持，配合团队推进数字化工具的应用落地；
4. 定期整理分析业务数据，输出可视化报表及阶段性优化建议，支撑管理决策；
5. 协同跨部门团队推动数字化意识培养与工具普及，参与内部数字化培训材料编制与宣导。

岗位要求
1. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、信息管理与信息系统、数据科学、AI等相关专业优先；
2. 具备扎实的逻辑思维与结构化表达能力，有数字化项目实习经历、校园数字化实践（如数据分析比赛、信息系统开发、智能办公工具推广等）者优先；
3. 具备良好的沟通协调能力与快速学习能力，能适应多任务并行及跨部门协作场景；
4. 对企业数字化转型有清晰认知与持续热情，愿意在实体产业领域长期发展。