锦鲤求职岗位描述
工作内容
1根据公司战略目标，组织编制公司采购职能战略规划及相关采购策略、采购风险评估、采购年度计划工作；<br>2组织建立、优化公司采购管理体系、设计搭建公司采购管理平台工作，编制相关采购文件及流程制度；<br>3编制公司采购预算基本原则，推进各利润中心降本策划及实施；<br>4组织开展公司采购物料品类和品类供应商的优化分析改善工作；<br>5部门内部及集团、供应商、其他职能部门等外部的协调、沟通工作等采购平台工作；<br>6组织开展公司年度采购招标管理、采购谈判及供货合同评审、签订工作；<br>7组织公司供应商的开发工作及供应商管理工作；<br>8组织分析、预测原材料市场及价格趋势，为公司高层领导决策及各部门采购相关业务提供依据；<br>9组织开展采购系统廉洁从业宣贯及推进相关工作；<br>10公司EAS系统采购模块的流程设计、推进及实施工作；<br>11参与及协调物资采购的开发、实施、仓储、质量、结算等各项采购管理过程；<br>12组织公司办公用品、劳保用品、IT耗材等集采物资的采购执行工作；<br>13组织公司废旧物资招投标及处理工作;<br>14组织公司司磅管理工作安排；<br>15应当执行的职业健康安全、环保职责详见《采购部（副）部长职位说明书》；<br>16完成临时工作：按时高效完成领导临时安排的工作。
任职条件
【基本技能】：具备较强的PPT写作能力、精通EAS采购模块、熟练掌握供应商管理工具、熟悉办公软件。【知识要求】：精通采购管理知识，熟悉产品结构及工艺流程、材料标准、财务、供应商管理知识、合同管理知识，熟悉质量体系管理知识，了解相关法律法规。【特殊要求】：有吃苦耐劳的精神，能适应一定时间的加班工作，经常出差。【工作经验&关键项目经验要求】：5年采购管理、物流管理工作经验及相关管理工作经验，其中3年团队管理工作经验。