锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、负责人事档案的全生命周期管理，包括档案转入、转出、查阅、借阅、整理、归档等管理；
2、负责特殊工种申报及残疾人年审等事务；
3、负责部门库房管理，含库房物料、5S管理等；
4、按负责区域分工响应员工咨询，处理日常事务申请；
5、按要求完成所负责业务的SOP编制、标准化流程设计与优化，及信息系统建设及优化，推动服务改进；
6、协助上级完成政策宣贯、报表统计分析及合规审计配合工作，完成领导交办的其他临时性任务；
7、应当执行的职业健康安全、环保职责。
任职条件
1、本科及以上学历，档案管理、人力资源管理等相关专业优先 ；
2、2-5年档案管理或人事工作经验；
3、熟悉档案管理法律法规及操作规范，熟悉人事档案全生命周期管理，具备保密管理知识 ；
4、熟练使用Excel进行数据处理，具备基础数据分析能力；熟练使用HR信息系统 ；
5、较强的沟通、协调、分析、执行能力；较强的学习、创新、文字表达能力；
6、能适应多园区轮换或驻点服务。