岗位描述
工作内容
1. 培训体系规划与建设
2. 培训需求调研与分析
3. 培训课程开发与教材编写
4. 培训组织实施
5. 技术等级认证与技能鉴定
6. 现场技术支持与疑难解决
7. 培训效果评估与持续改进
任职条件
1、学历:本科及以上学历,机械制造、机械设计、机电一体化、液压、车辆工程、工程机械等相关工科类专业
大专学历但经验丰富者可适当放宽
2、经验:3年以上工程机械行业工作经验,有维修、服务、技术支持或培训经验者优先; 具有发动机、机械、电气、液压等方面的服务或讲师资质证书者优先
3、知识技能:
(1)精通至少一类产品线(挖机/装载机/平地机/压路机/叉车/宽等)
(2)熟悉液压、电控、发动机、故障诊断与维修流程
(3)精通工程机械多种产品或多种重要零部件的维修知识与技能
(4)具备独立开发课程、制作课件、编写手册、案例沉淀及授课的能力
(5)具备一定的英语读/写/说能力
(6)熟练基本的办公软件。
(7)能力素质:较强的计划、组织、协调、沟通、学习与团队协作能力。