锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、品牌策略运营：协助优化雇主品牌体系，参与招聘传播策略制定，配合落地品牌宣传项目并跟进复盘，助力提升企业人才吸引力。
2、新媒体内容运营：协助运营公众号、视频号、LinkedIn等平台，参与雇主品牌、招聘动态相关选题策划，配合产出优质原创传播内容。
3、活动策划与实施：参与校园宣讲、企业开放日、行业招聘会等线下活动的创意策划与落地执行，协助优化候选人体验，提升企业雇主品牌形象。
4、视觉物料创作：参与品牌视觉创意构思，协助跟进物料设计与视频剪辑，保障品牌视觉统一性与规范性。
5、数据迭代优化：参与行业竞品调研、候选人反馈收集，协助整理运营数据、输出复盘建议，助力品牌传播与招聘策略优化迭代。
任职条件
1、具备良好文案功底与内容敏感度，擅长选题与原创写作。
2、具备较好的英语读写能力，有中英双语内容创作、审校经验者优先（CET-6 550+、雅思6.0+或同等水平）。
3、有新媒体运营、品牌传播、活动策划或雇主品牌相关经验优先，具备创意落地能力，可将想法转化为可执行方案。
4、熟练掌握至少一款设计工具、一款视频剪辑工具，可协助完成基础图文、短视频等视觉物料产出。
5、工作主动细心，沟通协作与多任务统筹能力良好，抗压性强，对雇主品牌传播有持续学习热情。