人力资源助理专员(019947)

工作内容
1、协助俄罗斯本地HR工作，包括总部协调，数据统计分析，HRIS系统落地；
2、招聘支持；
3、员工关系与事务处理；
4、培训与发展支持；
5、基础人事运营。

【工作场景举例】
业务主管与本地员工沟不顺畅导致员工抵触，HR 需要参与沟通协调，对业务主管提出运用教练式辅导，与员工沟通下一步改进计划，消除误解，后续工作配合更顺畅 。

任职条件
1、大学本科及以上，人力资源管理类、工商管理类或俄语等专业；
2、身体健康、积极向上、责任心强，抗压能力、沟通协调能力好。