岗位描述
工作内容
1、建立并推行统一的仓储KPI体系(准时发货率、操作准确率、人均效率、库存差异率、成本控制);
2、对自营国区仓:直接管理仓库团队,制定作业排班,监督收货、上架、拣货、打包、发货流程,管控安全与合规;
3、对第三方仓(中心仓及部分国区仓):定期KPI考核,每月召开运营回顾会,处理不达标项的整改;参与合同续约谈判;
4、推动仓储作业标准化(SOP编写与培训)和可视化(WMS数据看板);
分析作业成本与效率,提出降本增效举措(如调整布局、引入自动化设备)。
任职条件
本科及以上学历;熟练使用办公软件;成绩优秀、专业扎实;良好的沟通、协调及学习能力;承压能力;