岗位描述
工作内容
1、协助完善战略规划与运营管理相关制度流程,跟进机制落地实施;
2、协助开展战略规划工作,组织年度经营计划的编写、汇总及初审;
3、定期跟踪公司及各部门关键经营指标完成情况,协助编制经营分析报告,提示执行偏差;
4、跟进战略性专项任务推进节点,协助组织跨部门沟通会议,协调基础协作事项。
任职条件
了解国家宏观经济政策、相关产业、行业政策,熟悉战略运营管理相关知识;
策划组织能力、统计分析能力、沟通协调能力;
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工作内容
1、协助完善战略规划与运营管理相关制度流程,跟进机制落地实施;
2、协助开展战略规划工作,组织年度经营计划的编写、汇总及初审;
3、定期跟踪公司及各部门关键经营指标完成情况,协助编制经营分析报告,提示执行偏差;
4、跟进战略性专项任务推进节点,协助组织跨部门沟通会议,协调基础协作事项。
任职条件
了解国家宏观经济政策、相关产业、行业政策,熟悉战略运营管理相关知识;
策划组织能力、统计分析能力、沟通协调能力;
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。