教学标准化经理

工作内容
1、辅导服务系统升级，建立专/兼职辅导老师的准入标准、岗位培训、并建立考核体系，从招、训、育、留多方面提升辅导老师能力与效能；
2、托管产品升级迭代，针对基础托管产品、素质产品开发并优化更具吸引力的内容，提升学生购买与留存；
3、教学服务体系输出，根据托管业务发展需要，协助梳理并建立卓越托管教学服务系统；
4、数据驱动与决策支持，负责教学服务的跟踪、分析与复盘，为管理层提供清晰的业务洞察与决策支持；协调市场、财务、人资与门店之间的配合，确保招生节奏与运营准备、人员到岗无缝衔接。

任职条件
1、经验要求优先：本科及以上学历，具备托管行业教学管理岗经验优先。其次，需具备教育行业（430、科创类、数学类）教学管理经验，并有带团队及团队管理相关经验；
2、教研与教学管理：深谙小学各学科知识体系及课后辅导逻辑，懂教师管理与训练；
3、数字化教学思维：能将AI工具与传统辅导流程有机结合，实现人机协作提效；
4、培训赋能能力：能将复杂的教学标准转化为易执行、可考核的课件和流程。