岗位描述
岗位职责
1 领导班值完成车间安排的日常事务
2 培训并提高班值员工的岗位技能
3 宣贯公司及车间的安全条例、法律法规,确保班值安全生产
4 在生产中提出合理化建议,提高工作效率或节能降耗
5 协调工作中部门间出现的问题
6 组织召开好班前班后会
岗位要求
1、25-40岁,男性
2、中专及以上学历;制浆造纸或化工专业
3、具有较强的领导、沟通、协调能力及创新精神
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岗位职责
1 领导班值完成车间安排的日常事务
2 培训并提高班值员工的岗位技能
3 宣贯公司及车间的安全条例、法律法规,确保班值安全生产
4 在生产中提出合理化建议,提高工作效率或节能降耗
5 协调工作中部门间出现的问题
6 组织召开好班前班后会
岗位要求
1、25-40岁,男性
2、中专及以上学历;制浆造纸或化工专业
3、具有较强的领导、沟通、协调能力及创新精神
先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。