【内招】人力资源岗（资管公司-总部）(J29269)

岗位职责
1. 组织和协调公司的招聘活动，制定招聘计划，招聘合适的人才，并负责面试和选拔工作。
2.协助设计和实施员工培训与发展计划，包括新员工入职培训、职业发展规划、继续教育等。
3.制定和完善公司相关人事制度和流程标准；

岗位要求
任职要求：
1、3年以上人力资源管理相关工作经验；
2、人力资源、管理或相关专业大学本科以上学历；
3、对人力资源管理事务性的工作有娴熟的处理技巧，熟悉人事工作流程；
4、熟练使用办公软件，具有很强的沟通、协调和推进能力。