锦鲤求职岗位描述
岗位职责
一、体系搭建与制度建设（核心重点）
1、牵头建立健全修缮条线的各项管理制度、作业标准及业务流程（SOP），包括但不限于：工程招投标管理、施工工艺标准、质量控制体系、安全生产规范及验收标准。
2、负责编制《修缮工程管理手册》，填补专业公司制度空白，确保全国各区域业务开展“有章可循、标准统一”。
二、全国工程运营统筹
1、协助副总经理对各区域修缮项目的工程进度、质量、成本及安全进行全方位监控与督导；
2、建立全国工程数据看板，定期分析运营数据（如完工率、返修率、客户满意度等），为经营决策提供支持；
3、针对重大修缮项目、应急抢险工程，协助制定专项技术方案并协调资源支持。
三、业务流程优化与创新
1、深入业务一线，诊断现有修缮业务流程中的痛点与风险点，提出系统性优化方案，提升交付效率与客户体验；
2、关注建筑修缮行业的新技术、新工艺（如防水新工艺、装配式修缮、数字化巡检等），推动技术创新在项目中的应用试点与推广；
3、统筹管理修缮类供应商库，建立准入、考核与淘汰机制。
四、团队赋能与支持
1、编写内部培训教材，组织全国工程人员的专业技能与标准宣贯培训；
2、协助副总经理进行区域工程负责人的技术指导与绩效考核，提升条线整体专业素养。
岗位要求
1.具备大型物业公司管理，物业专业公司（电梯、消防、智能化、修缮等）从业背景者优先。
2.思维缜密，擅长结构化思考，能够透过复杂的业务表象发现本质问题，并制定可落地的解决方案。
3.不拘泥于传统物业模式，敢于引入新理念、新工具解决修缮业务中的难点、堵点。