锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1. 协助推进企业文化体系建设与落地，配合制定文化建设实施方案，落实证券行业文化建设相关要求。
2. 策划并执行企业文化主题活动和文化宣导培训，用有参与感的活动设计营造积极正向的组织氛围。
3. 负责企业文化宣传内容创作，运营内部文化传播渠道，把公司倡导的价值理念讲清楚、传得开。
4. 参与文化调研与效果梳理，配合跨部门文化类项目协同，推动文化工作持续迭代。
岗位要求
1. 2027届应届毕业生，硕士及以上学历，专业不限
2. 文笔扎实流畅，能驾驭正式文稿、宣传文案等多体裁写作；有校园媒体运营、文案策划经验者优先；有学生社团、社团管理或社团运营经历者优先。
3. 主动、热情、有韧性、有好奇心，愿意在企业文化方向长期投入。
4、具备良好的沟通协调能力，能适应变化与挑战。