锦鲤求职岗位描述
工作内容
1、识别获取国家、行业有关安全生产的法律法规、政府和客户要求等并贯彻落实。
2、协助主要负责人建立健全安全生产责任制并按期考核。
3、参与协助各部门组织的安全生产规章制度和安全技术操作规程制定。
4、建立并落实安全风险分级管控和隐患排查治理双重预防工作机制：组织危险源辨识与风险评估工作，督促落实本单位重大危险源的安全管理措施；组织开展安全生产检查，及时查处事故隐患和违章行为，跟踪督促责任部门及时整改；建立完善隐患治理台帐和填报工作。
5、组织开展新、改、扩建设项目安全“三同时”工作，确保建设项目符合安全相关法规要求。
6、参加调查和处理安全生产事故和未遂事故，组织完成事故调查报告和事故整改措施的跟踪，建立事故台账。
7、组织制定生产安全事故应急救援预案、专项应急预案和现场处置方案等；制定年度演练计划，组织开展预案演练，评估和修订完善预案。
8、组织制定特殊作业管理制度并负责监督落实。
9、组织制定安全培训教育制度，督促各项安全教育和培训的开展，并如实记录教育和培训情况。
10、组织制定承包商管理制度并负责监督落实。
11、统计各项安全投入费用并建立台账。
12、推动职业健康安全管理体系、安全标准化体系、双重预防机制建设，维护各体系和机制有效运行。
任职条件
1、3-5 年及以上安全工作经验，能独立负责专项安全管理（如风险评估、应急预案编制、安全体系搭建等），要求有化工、冶金经验；
2、持有化工或金属冶炼注册安全工程师执业资格证书；
3、具备安全风险辨识、评估和分级管控能力，能制定针对性防控措施；
4、沟通协调能力：需对接企业内部各部门（生产、技术、人事等）及外部监管机构，推动安全工作落地；
5、学习能力：安全法规、技术标准更新快（如每年修订的行业安全规程），需持续学习新要求。
6、应急处置心理素质：面对突发安全事件时需冷静果断，快速响应。
7、大专及以上文化程度，冶金、安全、化工、工艺等相关专业。