干部管理专员(014942)

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岗位描述

工作内容
主要围绕企业干部人才队伍建设、后备人才梯队搭建开展相关工作，协助落地干部全流程管理工作，助力企业管理人才储备与培养

任职条件
硕士学历，人力资源、工商管理、公共管理、汉语言文学等相关专业；学业基础扎实，具备相关管理理论知识；具备良好的公文写作、数据整理和逻辑分析能力，善于总结提炼；沟通协调、执行力强，能够高效完成跨部门对接及各项工作落地；熟练使用办公软件

先核对岗位要求与自己的经历，再准备档案、投递和面试。