招聘经理

岗位职责：

1、校招/社招全流程：需求对接、JD撰写、渠道发布、筛选面试、Offer谈判；

2、运营BOSS直聘、智联、猎聘等渠道，提升转化与ROI；

3、AI/产研岗位人才寻访与Mapping；

4、雇主品牌内容创作；

5、招聘漏斗分析与效能报告。

任职要求：

1、2027届全日制本科及以上，人力/心理/工商/传播等专业优先；

2、对"帮企业找到对的人"有热情，目标感与抗压力强；

3、沟通优、逻辑清、能多线程；

4、熟练Excel、有数据敏感度与学习能力；

5、执行力强，有学生干部或招聘实习经历优先。