实施顾问-HR（深圳）

岗位职责
1、项目实施：参与客户HR领域系统的实施部署，协助完成需求调研、系统配置及上线支持；
2、客户培训：为客户HR人员提供产品操作培训和业务指导；
3、问题解决：收集并反馈客户使用过程中的问题，协助技术团队优化解决方案；
4、文档整理：编写实施文档、操作手册等项目交付材料。

任职要求
1、本科及以上，人力资源相关专业优先；
2、对ERP系统或人力软件有基本认知或浓厚兴趣；
3、综合素质： 具备良好的逻辑思维能力和沟通表达能力、学习能力强，能够快速掌握新知识。