锦鲤求职岗位描述
岗位职责
1、作为团队的业务伙伴，理解业务战略与需求，协助团队主管落地公司的人力资源政策；
2、以员工活力和创造力激发为目标，落地公司的文化和管理哲学推广工作，提升员工体验；
3、规范执行人力资源日常工作，通过AI工具提升工作效率。
任职要求
1、2027届应届毕业，人力资源、心理学等相关专业本科及以上；
2、熟练使用主流AI工具，具备AI素养与认知；
3、性格开朗活泼、主动，思维灵活、开放、办事有条理；
4、优秀的沟通协作和组织协调能力，具有高度的责任感；
5、会使用图文、音视频等互联网传播推广工具优先。