运营管理（深圳）

岗位职责
1、建立并迭代销售领域管理制度、持续优化业务流程节点，推动销售工作标准化运转，提升整体运营效率；
2、联动 IT 及相关部门完成销售业务信息化系统建设、规则配置与推广落地，实现销售流程线上化、管控可视化；
3、排查销售与后端职能 / 业务板块的衔接卡点，开展根因分析，推动跨部门协同优化，保障整体业务闭环运转。

任职要求
1、本科及以上，学习能力强，接受新知识速度快，愿意持续学习行业知识与业务流程；
2、具备良好沟通表达、跨部门协作能力，善于对接各岗位、做好信息同步；
3、具备基础数据分析、问题拆解能力，善于发现问题并提出优化方案；
4、熟练运用 Word、Excel、PPT 等办公软件，具备基础数据统计、报表制作与文档撰写能力。