岗位描述
岗位职责
1、根据部门要求,制定和完善管理制度,梳理及优化工作流程,并做好执行贯彻
2、负责销售管理,合同管理,应收管理,营销相关数据分析等
3、负责智能化系统的需求收集及框架搭建,推进系统建设进程
4、负责部门汇报工作数据收集,整理,汇编及发布
5、负责部门培训组织,培训需求调研,培训效果评估
6、负责部门团队建设活动规划,并协助做好活动执行
7、上级交办的其他日常性及临时性工作
岗位要求
1、本科及以上学历,营销管理相关专业优先,具备一定财务知识者优先
2、熟练使用Office系列办公软件
3、有责任心和上进心,细心谨慎,具备良好的领导力、领悟力、独立思考能力及良好的沟通能力
4、有社会实践经历者优先
5、英语CET-4及以上水平者优先