岗位描述
岗位职责
1、根据招聘需求,协助制定招聘计划,组织实施招聘工作;
2、在各大招聘平台发布、更新、维护职位信息;
3、负责简历筛选、电话初面、面试邀约与安排,协调面试流程;
4、跟进候选人面试进度,推进入职流程,协助办理入职手续;
5、维护和开拓招聘渠道,进行渠道资源的梳理与整合;
6、统计招聘数据,进行初步分析并提交简要报告;
7、协助组织和实施校园招聘活动;
8、完成上级交办的其他招聘相关工作。
岗位要求
1、本科及以上学历,人力资源管理相关专业优先;
2、了解招聘流程与基本方法,有相关实习经验或校园招聘参与经历者优先;
3、具备良好的沟通协调能力和表达能力,善于与人交流;
4、态度积极主动,责任心强,做事认真细致;
5、具备一定的抗压能力和结果导向意识;
6、熟练使用Office办公软件;
7、学生干部或有学生会、社团活动组织经验者优先。