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质量精益主管/经理(J17641)

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岗位描述

岗位职责
1、基于战略规划,牵头制定年度商业计划并动态更新;
2、牵头规划资源配置,编制年度预算。分解组织经营目标,设定绩效指标,滚动经营分析;
3、协同跨职能的不同部门,推动运营改善;
4、价值流端到端的周期优化,持续缩减前置时间;
5、价值流端到端的人工和运营费用的优化;
6、推动质量改善,跟进重大质量问题闭环;

岗位要求
1、8年以上非标自动化行业工作经验;
2、具备生产、质量管理的工作经验;
3、主导不同类型的跨部门改善;
4、熟练应用精益、六西格玛的各项工具,具备自己带领改善和辅导他人改善的能力;
5、具备研发运营管理的经验。

质量安全方向的申请准备

先核对岗位要求与自己的经历,再准备档案、投递和面试。

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