卡运管理

岗位职责

1、卡运管理统筹：作为欧洲大区自营卡运业务负责人，业务范围包括但不限于仓到尾程，清关行到尾程，清关行到仓，退货仓到仓，仓间转运等，统筹管理渠道采购和卡运操作，对区域整体运输时效、成本、合规结果负责，向上下游交付业务成果；

2、运力池搭建与渠道管理：根据欧洲大区业务发展需求，搭建和完善卡车运力池；建立供应商寻源、谈判、引入、管理和淘汰制度并持续优化；建立和完善价格体系，推动报价标准化；对区域运输采购成本进行阶段性梳理分析，制定降本策略并推动落地；搭建可以自主运转的采购管理体系。

3、卡运操作管控：统筹欧洲大区日常车辆排配调度的运营管理，确保履约时效达成；建立和完善操作管理体系、供应商管理体系，确保承运商和操作团队按规范运作；组织应对突发异常，建立异常处理机制和根因分析闭环；建立能够自主运转的业务管理体系、供应商管理体系。

4、规划优化统筹：承接内部上下游在欧洲段的卡运需求，主导欧洲区域卡运网络的规划与优化，从路由设计、模式创新、时效成本平衡等维度挖掘优化机会，带领团队完成数据收集、分析建模和方案设计，确保优化方案落地并达成预期收益；

5、项目实施推动：统筹区域内卡运项目的立项和实施，协调公司内部各职能部门、仓库和承运商，规划项目落地的各环节时间和细节，管控项目风险，确保按时保质交付；推动系统化建设，提升运作流程的可视化和操作效率；

6、团队建设与人才发展：搭建梯队管理体系，培养团队具备独立的运力方案能力、系统迭代能力和项目管理落地能力；在团队内营造精益化管理氛围，带教辅导团队成员的职业发展。

任职要求：

1. 物流、供应链管理、交通运输或相关专业本科及以上学历，8 年以上卡车运输/干线管理经验；

2. 深入了解欧洲卡车运输法规及跨境物流，具备大规模车队运营管理的成功经验，具备承运商寻源、合同谈判、费率对标及运输成本管理经验

3. 善于用数据驱动决策，具备持续改进意识，主动推动系统流程优化与降本增效

4. 英语流利，作为工作语言使用