人力资源实习岗

工作内容
1.招聘支持：协助发布职位信息，筛选简历，电话沟通，安排面试，以及跟进候选人状态。
2.员工入离调转：办理员工的入离调转手续，包括准备入职文件、处理离职交接、安排培训等。
3.员工档案管理：维护和完善HR系统员工档案，归档和保管员工档案。
4.其他任务：根据需要，完成上级分配的其他人力资源相关任务。

任职条件
1.学历背景：在校大学生或研究生，人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业。
2.技能要求：具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够有效处理人际关系；熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。
3.个人品质：积极主动，责任心强，能够在快节奏的环境中工作；具备团队合作精神，能够与不同背景的人有效沟通。
工作时间与薪资：
1.工作时间：每天8小时，双休，享受国家法定节假日。
2.薪资待遇：签约实习3000-4000元/月，寒暑假等非签约实习1200-2000元/月，包食宿，享受传统节假日福利。