岗位描述
岗位职责
1.协助负责人力资源相关工作,包括招聘、薪酬及基础人事管理;
2..根据公司目标导向,做好企业文化搭建及落地工作,包括内部宣传和外部宣传;
3.参与会议及活动的筹备、组织和会务服务工作;
4.组织对外联系工作和日常接待工作;
5.负责固定资产管理、印章系统、公文处理及运转等工作。
岗位要求
1.本科及以上学历,人力资源、经济、管理、心理学相关专业毕业,政治面貌为中共党员(含预备党员)优先;
2.良好的中文口头及书面表达能力,熟悉人力资源相关法律法规,熟练使用办公软件;
3.良好的沟通表达能力,严谨细致,责任心强,亲和力强。