人力资源岗(J33221)

岗位职责
1.负责员工关系管理，包括：员工入转调离、行为档案管理、人力资源数据库及人事管理等工作；
2.负责公司企业文化相关工作，包括：公司文化氛围的搭建、激活与宣贯，以及公司各类文化活动的组织策划等；
3.协助完成部门其他方向工作。

岗位要求
1.本科以上学历，人力资源管理、心理学类专业，具有大型企业相关实习经验者优先，中共党员优先；
2.表达沟通能力强，协调能力强；
3.较强的工作计划性及执行力，良好的团队协作能力，承压能力强，对公寓、酒店行业有较高的热情。