人力资源岗(J33197)

岗位职责
1.协助招聘全流程工作，参与校招、实习生招聘等专项策划与执行，维护并评估招聘渠道效果。
2.办理员工入转调离、劳动合同签订等日常人事手续，维护HR系统数据准确性与及时性。
3.配合培训组织实施与企业文化活动落地，推动员工关怀及团队建设。

岗位要求
1.大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先，中共党员或学生干部优先；
2.具备良好的沟通协调能力及书面表达能力，工作细致、责任心强。