人力资源岗(J33157)

岗位职责
1.配合完成培训、员工活动、企业文化宣传、员工福利、干部管理等人力资源相关工作；
2.配合完成接待、会务等行政相关工作；
2.协助完成人事基础事务；
3.协助完成部门日常基本需求。

岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学、社会学等相关专业；
2.有相关实习经验者优先；
3.熟练应用WORD、EXCEL、PPT等办公室软件，具有较强的沟通协调与书面表达能力。