锦鲤求职岗位描述
工作内容
1.智数规划：结合公司整体战略和发展方向，洞察建材行业特性、技术趋势，分析数智化转型（新质生产力）的演进思路，统筹制定中长期数智化战略蓝图、战略举措、推进策略及路线图。
2.体系管理：负责对接集团、公司管理要求，组织制定智数化管理制度，保障并监督智数化工作有章可循、有章必循，包括项目建设、系统运维、技术架构等。
3.计划管理：根据中长期战略规划，统筹制定年度工作计划，协调资源、组织评审，把控目标和预算投入。组织制定条线业绩合同、团队业绩合同，落实集团、公司、部门考核要求，组织开展自评、评价工作。
4.工作推进：负责跟进数智化年度工作及其他重点工作，建立、依托日常工作推进机制，管控项目预算、项目目标及工作进度等，督促项目按期上线并产生业务成效，推进系统运营管理、组织后评价等。
5.完成组织交办的其他工作。
任职条件
1.大学本科及以上学历，计算机科学、自动化、材料工程、工业工程等相关专业优先。
2.8年以上大型流程制造业（建材、化工、冶金）企业数智化工作经验，3年以上数智化团队管理经验。
3.深刻理解流程制造行业的业务运行规律和管理重点及痛点（建材行业背景优先），并能够精准识别业务与管理中的数字化机会，提出并推动技术创新方案落地。
4.精通大型企业IT架构管理，熟悉人工智能、大数据、物联网等技术体系，具备对技术引入的可行性和风险评估能力。曾作为核心负责人，主导过从0到1的千万级及以上数字化项目，并能提供清晰的业务价值证明。
5.45周岁以内，特别优秀者可适当放宽。