高级合规经理/合规经理

工作内容
1、体系搭建与完善：建立并优化集团合规管理体系，制定适配国内总部及海内外运营
实体的合规政策与制度；逐步推进境内外合规管控标准化、体系化；按需组织监督实
施与合规检查，持续优化。
2、海外合规管理：推进合规监管属地规则研究，专项管控国际制裁合规、数据跨境合
规、权证合规管理、子公司治理、海外用工合规等涉外高风险领域；逐步建立国别合
规义务库，梳理优化管控机制。
3、跨部门协同推进：协同总部及海外当地的法务律师团队、业务部门等，推动合规管
理全流程建立及落地执行；组织开展专项合规培训，提升核心岗位人员合规意识。
4、监管政策跟踪：跟踪境内外合规监管政策、法律法规变化，及时解读政策要点，分
析评估业务影响，针对潜在高风险场景制定合规指引，适配海内外业务经营需求。

任职条件
1、本科及以上学历，法律、合规等相关专业优先，具备扎实的涉外合规理论基础。
2、5年以上合规相关工作经验，熟悉国际制裁、数据合规与隐私保护、海外用工合规、
权证合规管理、反贿赂合规、子公司治理等至少两个领域的涉外合规管控流程；有集
团化跨国企业、海外经营合规管控经验者优先。
3、熟悉企业合规体系搭建与落地流程，具备独立搭建合规管理制度并推动落地的能力；
具备国别合规研究、风险研判、专项合规管控实操经验。
4、具备较强的风险研判能力、问题解决能力及跨部门协同能力。