岗位描述
小活儿|新媒体运营(创始人IP方向)
岗位定位:负责小活儿创始人IP的全流程运营,通过短视频+直播+图文内容获取B端企业用户,打造灵工领域人设。
岗位职责
1. 创始人IP全流程运营
● 负责小活儿创始人在抖音、视频号等平台账号的日常运营
● 完成视频剪辑优化、多平台适配分发及发布排期管理
● 制定各平台发布策略(频率、时段、标签、标题优化),确保内容高效触达目标B端用户
2. 创始人IP日常内容产出
● 负责创始人IP内容的持续输出,保持账号稳定更新频率
● 独立挖掘创始人日常工作中的选题(客户拜访、行业洞察、内部会议金句等),持续产出新内容
● 完成轻量化内容的拍摄、剪辑与发布,确保内容源源不断
● 内容方向参考:灵活用工干货、政策解读(超龄用工、社保新政)、客户案例拆解、灵活用工避坑指南、零售、餐饮、酒店、物流等行业用工趋势等
3. 私域转化
● 基于内容引流路径设计,通过资料包/白皮书/行业报告等钩子产品引导B端用户留资
● 对接销售团队完成线索交接,跟踪内容→留资→商机的完整转化链路
● 定期分析粉丝画像与行为数据,优化内容策略,提升有效互动率与线索转化率
4. 直播运营
● 第一阶段短视频为主,第二阶段策划创始人月度主题直播(政策解读专场/客户案例复盘/行业趋势对谈)
● 负责直播全流程:内容策划→脚本准备→现场调度→数据复盘与迭代
5. 多平台矩阵管理
● 负责视频号、抖音等多平台账号的日常运营与数据监控
● 建立内容分发SOP,确保各平台调性一致、节奏稳定、符合平台规则
● 监控行业竞品IP动态,定期输出竞品分析报告
6. 跨部门协同
● 与销售团队、产品团队保持紧密配合,确保内容方向与业务目标对齐
● 对接兼职团队(如有),确保内容质量与交付周期
任职资格
1. 工作经验
● 2年以上新媒体运营经验
● 有创始人IP/专家IP/高管IP运营成功案例者优先(面试需提供作品集及账号数据)
● 有ToB内容运营/人力资源/灵活用工/零售、餐饮、酒店、物流服务行业经验者加分
2. 专业技能
● 熟练使用剪映、PR等剪辑工具,可独立完成视频基础制作(字幕、配乐、调色等)
● 熟悉各平台后台规则,具备基础数据解读能力(完播率、互动率、留资转化等)
● 有AI工具应用经验(如DeepSeek、Midjourney等辅助内容生产),能用工具提升产出效率
3. 软性素质
● 具备ToB内容敏感度,能将行业洞察转化为有传播力的内容
● 结果导向,对“内容→线索”的转化链路有明确认知