“AI+”人力资源实习生(J10505)

岗位职责
1.协助人力资源数字化建设，学习并运用AI工具，参与系统数据校验；
2.协助招聘管理，参与岗位需求分析、人才画像匹配、简历筛选、面试安排及候选人沟通；
3.协助员工入职、调动、离职等流程办理；
4.协助其他人力资源管理相关工作交办的其他工作。

岗位要求
1.国内外高校本科三年级及以上学历在校生;
2.对证券行业充满热情，乐于学习新知识，勇于接受挑战；
3.踏实靠谱，细致耐心，积极主动，善于沟通，对数据敏感；
4.熟练使用Office办公软件，熟悉Excel基础函数操作；具有AI使用经验者优先。