岗位描述
【关于宇通集团管培生项目】
宇通集团自2018年起启动管理培训生招募计划,作为公司战略性人才项目,旨在从国内外顶尖高校选拔高素质、高潜力、契合宇通文化的应届毕业生,倾注集团优质资源量身打造加速培养方案,助力管培生在5-8年的时间成长为集团中高级管理干部。
【专业要求】
机械类、能源动力类、力学类、数学类、交通运输类、兵器类、自动化类、计算机类、电子信息类、电气类。
【工作职责】
从前沿技术研究到产品落地,你将深入商用车核心技术领域,在真实产品和业务场景中持续提升专业能力,逐步成长为能够解决复杂技术问题的研发骨干。
1. 参与客车、卡车、专用车、环卫车、工程机械等产品相关技术研究,方向涵盖 NVH、节能、底盘、车身、电器、造型、电子控制、电气系统、液压系统、智能网联、IT 等;
2. 围绕产品效率、品质及关键技术难题开展专项研究,推动技术创新与应用;
3. 为生产、销售、售后等业务环节提供专业技术支持,推动技术成果转化。
【任职要求】
1. 2027 届本科、硕士应届毕业生;
2. 具备扎实的工科基础,对汽车产业及前沿技术保持好奇与热情;
3. 诚信务实,具备较强的学习能力、逻辑思维及执行能力,面对挑战有韧性、有目标感,愿意在产业实践中持续成长。