岗位描述
岗位职责:
1、起草、审核、修订各类合同,并参与重大合同谈判。
2、处理诉讼仲裁案件及非诉纠纷,并针对典型案件进行复盘、输出案件复盘报告及整改建议。
3、提供日常法律咨询,输出清晰且实操性强的解决方案。
4、识别公司流程制度中存在的法律风险,并提出整改建议。
5、向业务部门提供法律培训,提升全员法律意识。
任职要求:
1、2027届本科及以上毕业生,法学相关专业;
2、专业知识扎实,熟悉合同法、劳动法、诉讼法、公司法。
3、英语CET-6及以上,口语优秀者优先。
4、具有良好的语言表达、沟通、协调能力。
5、逻辑思维清晰。