供销中心岗位

岗位职责
一、营销部业务员
1.统筹销售合同签订、回款跟踪、计划下达、结算全流程管理；
2.按日制定销售分货计划并跟踪执行，负责合同履行过程中订单、交货单、运单的制作、更改、冲销、改补单工作；
3.汇总部门经营数据，落实内控自查与整改，组织会议并协调跨部门任务，确保业务合规高效推进；
4.负责部门信息化问题收集上报、功能测试上线工作。

二、采购部业务员
1.负责保质、保量完成物资采购计划并实时跟踪采购情况，对所采购物资的质量、供货量进行监控；
2.负责采购采购计划处理、供应商管理、质量争议、退换货处理等工作；
3.组织、参与所辖物资的寻源、比价、供应商绑定、招标采购工作；
4.完成领导交办的其它各项工作。

三、企管部结算业务员
1.负责所辖业务的物料采购及运费结算工作，保证结算数据准确、账务清晰、及时入账。
2.负责所辖业务相关报表的编制与报送，按周期完成数据汇总与上报工作。
3.定期开展所辖业务板块的经营分析工作，编制分析报告，反映业务运行情况。
4.依据公司内控管理制度，对所辖业务开展核查，发现问题并跟踪整改落实。
5.负责所辖业务部门月度考核评价的组织实施工作，监督考核结果。

四、企管部市场分析业务员
1.负责建立和完善相关数据分析模型，具备基础数据统计、整理和分析能力，查找业务异常，及时反馈；
2.负责编制供销内部、集团经营分析材料，找出管理薄弱环节，为决策提供依据；
3.负责市场的走访、调研，了解和掌握市场动态，对市场具备敏感性，能及时搜集、关注主要产品及原材料的市场信息、动态、政策导向，建立市场信息数据模型，定期更新，形成长期跟踪机制，观察趋势性，寻找市场规律；
4.配合经营管理部、人力资源部，负责进行中高层绩效考核数据测算、指标制定、规则制定等，同时跟踪，定期反馈考评结果；
5.负责制定年度计划/预算的编制方案，协调各部门推进，跟踪公示年度、月度工作计划、预算的完成情况，并定期反馈；
6.负责收集各项会议材料、会议安排工作落实情况，编写会议纪要、会议安排工作；
7.完成领导交办的其它各项工作

岗位要求
1.35周岁以下，统招本科及以上学历；
2.有较强的沟通协调能力，有责任心、原则性强，有风险防范意识；
3.熟练使用办公软件；
4.有相关工作经验者优先考虑。